Dès 2015 le lycée Tom MOREL a offert aux élèves des sections terminales (BCP et CAP) l'opportunité d'effectuer leur dernière année de formation sous statut d'apprentis, tout en restant dans la même classe.

En accord avec les valeurs de l'établissement retranscrites dans son projet, l'objectif est de permettre à chaque élève de trouver SA voie de la réussite, scolaire ou apprentissage, en toute sécurité.

Retrouver les formations ouvertes à l’apprentissage proposées par le lycée : Apprentissage - Votre Avenir, Notre Mission | Greta SAVOIE HAUTE-SAVOIE (greta-savoiehautesavoie.fr)

Intérêts pour les apprentis et les élèves :

• La mixité est stimulante et valorisante, que ce soit pour les apprentis ou pour les scolaires : les apprentis deviennent personnes ressources au sein de leur classe.
• Le parcours est sécurisé : le passage d’un statut à l’autre est facilité et en cas d’arrêt de l’apprentissage les apprentis poursuivent leur cursus sous statut scolaire.
• L'accompagnement et les parcours sont individualisés.

Organisation de l’apprentissage au sein du lycée

L’apprentissage est organisé en parcours hybride et en mixité des publics, ce qui implique que :

• Les élèves effectuent les années de seconde et première sous statut scolaire et ne peuvent devenir apprentis que pour la terminale ;
• Les apprentis restent dans la même classe et continuent à suivre les cours avec leurs camarades sous statut scolaire quand ils sont présents au lycée ;
• Le rythme de l’alternance est fonction du calendrier des élèves sous statut scolaire;
•  Les emplois du temps sont adaptés afin de permettre aux apprenti(e)s d'être bien préparé(e)s aux épreuves
•  Les méthodes pédagogiques sont adaptées afin de permettre une différenciation de la pédagogie, et ainsi créer les conditions pédagogiques de réussite de la mise en œuvre des mixités, et des apprentis.

Les points forts de notre établissement en matière d'apprentissage :

• Une sécurisation du parcours de formation de l’alternant en cas de rupture de contrat
• Des formations adaptées aux besoins des entreprises du territoire et complémentaires de celles de la formation initiale des lycées
• Une équipe d’enseignants composée de professeurs de l’Education nationale et de formateurs professionnels issus du monde de l’entreprise
• Des formations dispensées sur des plateaux techniques disposant de matériels de qualité
• Des conseils sur le choix d’une formation adaptée au projet professionnel
• Des offres d’emploi en alternance proposées par les entreprises partenaires
• Un accompagnement personnalisé pour la mise en relation avec les entreprises
• Un accompagnement tout au long de la formation par un formateur référent. Il est en contact avec l’entreprise, pour évaluer le bon déroulement de l’alternance et veiller à l’adéquation des missions confiées en lien avec le référentiel du diplôme

Nombre d'apprentis et taux de réussite :

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Organisation administrative, juridique et financière : GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE

Greta SAVOIE HAUTE-SAVOIE 9 rue des Marronniers 74100 ANNEMASSE

https://greta-savoiehautesavoie.fr

apprentissage@greta73-74.fr

Tel. 04 50 43 21 95

CERTIFICATION QUALITE :

Le GRETA Savoie Haute-Savoie est détenteur du label EDUFORM et du certificat QUALIOPI délivrés par le ministère de l’Éducation Nationale, reconnu Instance de labellisation par France Compétence.

CHARTE H+

Le Greta Savoie Haute-Savoie est signataire de la charte H+ : charte qualitative d'accueil en formation des personnes en situation de handicap.

Pour plus d’informations sur nos résultats apprentissage cliquez ici :

Organisation pédagogique : Lycée Tom MOREL

F. MAURIS-GRAUX Directrice Déléguée aux Formations

ctx.0741164n@ac-grenoble.fr

Tel. 04 50 52 12 90

Les entreprises qui souhaitent recruter un apprenti, et les élèves candidats peuvent contacter Mme DELATRE, Responsable du Bureau des entreprises au 04 50 69 20 34 ou par mail bde-lp-tom-morel@ac-grenoble.fr.